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:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 27 de noviembre de 2016 :::

 Inserción laboral

Ayuntamiento y Fundación Síndrome de Down renuevan su colaboración

“El Ayuntamiento de Santander y la Fundación Síndrome de Down han suscrito un nuevo convenio de colaboración para dar continuidad al programa de capacitación e inserción laboral que desarrollan entre ambas entidades.

En virtud de este acuerdo, la Fundación se encarga de la selección y formación de los beneficiarios y el Ayuntamiento facilita su incorporación para realizar prácticas laborales en servicios municipales.

La alcaldesa, Gema Igual, y la presidenta de la Fundación Síndrome de Down, María Victoria Troncoso, han firmado el nuevo convenio, del que se beneficia en esta ocasión un joven con síndrome de Down que está desarrollando sus prácticas en el Centro Cívico de Numancia.

El objetivo de este acuerdo, que renuevan anualmente el Ayuntamiento y la Fundación, es favorecer la capacitación personal, social y laboral de los jóvenes seleccionados, además de apoyarles y acompañarles en su incorporación al mercado laboral mediante prácticas.

Según informa el Ayuntamiento en nota de prensa, estas prácticas complementan la formación de los participantes y les permiten potenciar y desarrollar sus capacidades en contacto directo con el entorno laboral, al tiempo que contribuyen con su trabajo a mejorar la atención que presta el Ayuntamiento a los vecinos.

Igual ha incidido en la responsabilidad que tienen las administraciones para facilitar la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, una tarea en la que ha abogado por "redoblar esfuerzos".

Y ha destacado el compromiso del Ayuntamiento de Santander en esta tarea, que según ha dicho, se plasma no sólo en este acuerdo, sino en otras medidas contempladas en el II Plan para la atención y promoción de las personas con discapacidad y en la comisión de trabajo existente en el seno del Pacto por el Empleo para plantear actuaciones que favorezcan la plena integración laboral de las personas con discapacidad.

Por último, la alcaldesa se ha comprometido a mantener un encuentro con la Fundación Síndrome de Down a principios del próximo año para analizar con más detalle la marcha de los proyectos en común y compartir propuestas e inquietudes.


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