En España, empresarios ulcerados de la transición a 37.5 horas

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La medida aún no se ha adoptado que los empresarios españoles exploten su insatisfacción. El proyecto de ley del gobierno para reducir las horas de trabajo semanales en España a las 37.5 horas provoca escudos de las fuerzas vivas del país.

Es la primera vez desde 1983 que España afectaría su tiempo legal de tiempo de trabajo. El Ministro de Trabajo y Líder de la extrema izquierda española, Yolanda Díaz quiere su solicitud antes de fin de año. El Partido Socialista, en el poder en la coalición con la izquierda radical, es incómodo. Por el momento, no existe una mayoría parlamentaria, será necesario convencer a los diputados de independencia catalán, mientras que el sector empresarial considera que la medida es el comienzo de una crisis en el mercado laboral.

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El proyecto de ley preliminar solo se negoció entre el Ministerio de Trabajo, dirigido por un ex miembro del Partido Comunista Español y los sindicatos. Dejando a un lado el campamento de los empleadores. Para Antonio Banderas, representante del colectivo de «empresas familiares de Madrid», no es concebible que las empresas temen que esta medida conduzca a la adopción de una nueva regulación que imponga un tercer aumento en las contribuciones del empleador y una complejificación aumentada por los contratos laborales. También temen un impacto negativo en la productividad y la viabilidad de pequeñas estructuras.

Entre 21 y 24 mil millones de euros en empresas para empresas

Gerardo Cuarerva (Presidente de la Unión Cepyme que defiende las PYME/VSES) ve en el proyecto de ley preliminar de acuerdo con las primeras estimaciones, los costos generados por esta reducción podrían alcanzar entre 21 y 24 mil millones de euros, particularmente afectando a las PYME y sectores como la agricultura, los hoteles o hoteles o hoteles, comercio local.

De hecho, en este gran uplest las horas de trabajo, no todos los sectores se alojarán en la misma marca. La construcción y la agricultura deben sufrir los efectos más pesados, especialmente debido al aumento de los costos de tiempo extra y la desaceleración en los principales proyectos financiados por los fondos europeos. Además, el hotel y el comercio, debido a su alta dependencia de la fuerza laboral, también deberían sentir los temblores más fuertes.

Ante la intransigencia del Ministerio de Trabajo, las empresas confían en el largo viaje parlamentario que queda por llevar a cabo para que el gobierno se extienda a los jefes. Parece esperar a José Miguel Guerrero, presidente de Confemetal que representa a la industria metalurgia.

Mudders en el gobierno

Los desacuerdos políticos podrían ser una boya de rescate para los empleadores. Y forzar el diálogo. El ala socialista del gobierno español, dirigido por el ministro de la economía, Carlos Cuerpo intenta frenar los ardors de Yolanda Díaz para la medición gradualmente, incluso si eso significa exceder el horizonte de finales de 2025, y con ayuda financiera para las empresas. Bajo la presión de las elecciones legislativas que se avecinan en 2026, el jefe de la izquierda radical necesitaba dar salarios a su electorado y establecer el tono, tratando públicamente a su mesa vecina del Consejo de Ministros. Un duelo, que recuerda a Dominique Strauss-Kahn en el Ministerio de la Economía contra Martine Aubry al trabajo, durante la transición a 35 horas en Francia en la década de 2000.

Una vez más, es Carles Puigdemont quien decidirá entre los dos campamentos. Con su pequeño grupo de siete diputados de independencia catalán en el Parlamento de Madrid, posee la clave para inclinar la balanza de un lado u otro debido a la falta de mayoría del gobierno. El suspenso debería durar una buena parte del año. Por un lado, Puigdemont duda en oponerse a un encabezado de reforma en gran parte aclamado. Por otro lado, su partido, Juntes, aún marcados por el fracaso del intento de secesión de 2017, busca recuperar vínculos con los círculos económicos, en particular las PYME, los bastiones tradicionales de este partido en el centro de la derecha. La puerta de salida podría pasar por una serie de enmiendas destinadas a suavizar el texto, con medidas de apoyo financiero para las pequeñas empresas. Un compromiso que bien podría atraer el resultado de este enfrentamiento parlamentario.