“Mi relación con el trabajo ha cambiado desde que viví en España”
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Al establecerse en nuevos países, los expatriados se enfrentan a una nueva cultura laboral. En España, los franceses coinciden en general en que el mundo profesional no invade la vida privada.
Trabajo, entorno, hábitos, idiomas… Mudarse al extranjero trae consigo su cuota de cambios. Y para algunos expatriados, la relación con el trabajo puede transformarse ya que los factores culturales difieren de un país a otro. A Clémence, de 36 años, la vida en Barcelona le ha permitido encontrar el equilibrio entre la vida privada y la profesional. , confiesa.
La Rennaise original decide entonces cambiar de escenario. Muy rápidamente, España se presentó como el destino ideal. Al querer vivir junto al mar, la ciudad condal se convierte en una opción preferida. Sobre todo porque la capital catalana cuenta con ofertas laborales atractivas, especialmente para expatriados con estatus ejecutivo. Así, en 2021, Clémence dejará allí sus maletas.
“El trabajo no está en el centro de todo”
Aunque la Península Ibérica no está tan lejos de Francia, las diferencias culturales son grandes según el expatriado. , señala la Rennesa.
Según ella, los españoles tienen más perspectiva sobre sus actividades profesionales. , analiza Clémence. Una observación que comparte Arthur, de 39 años, que trabaja en el sector inmobiliario en Barcelona desde hace 7 años. “, cree.
menos presión
Esta diferencia de visión, según Arthur, es visible cuando un empleado está atrasado en un expediente. Señala que la presión es más moderada en España. , sonríe.
Al mismo tiempo, el mercado laboral español destaca por una rotación bastante común. , comenta el francés originario de París. «, explica Sophie Lanse, cofundadora de la agencia de contratación Will RH en Madrid. Por el contrario, en Francia, un proceso de despido puede durar hasta tres meses», bromea el cofundador de Will RH. Lo que podría explicar un menor nivel de presión en el país de Don Quijote respecto a Francia.
Descubre un nuevo escenario
Estar recién instalado en una nueva ciudad, pasear y disfrutar del tiempo libre es aún más tentador. Como resultado, un expatriado podría estar más proclive a gestionar mejor su tiempo de trabajo para aclimatarse mejor a su entorno de vida, recuerda Clémence.
Para ello, la francesa realizó una serie de salidas para descubrir el modo de vida español y sentirse como en casa. «, se alegra. Clémence incluso admite haber redescubierto esta atracción por las salidas nocturnas, que ya no tenía en Rennes, en la ciudad condal. Para ella, Barcelona le dio una relación con el trabajo. En resumen, la expatriación es también una manera de cambiar la visión del mundo profesional, en un momento en el que los empleados buscan cada vez más el equilibrio entre la vida privada y profesional.
REtransmisión: este artículo se publicó por primera vez el 4 de marzo de 2024.
