Cataluña, El Dorado para los teletrabajadores franceses
Trabajar desde España para una empresa francesa es la elección que han hecho muchos expatriados, sobre todo desde la crisis del Covid. En busca de una mejor calidad de vida, de libertad para organizar el tiempo de trabajo o incluso de buscar nuevas experiencias, esta forma de vida atrae cada vez más a los franceses de Cataluña.
“, explica Sophie, afincada en el norte de Barcelona desde la pandemia. Por tanto, forma parte del 30% de los franceses que ahora trabajan exclusivamente desde casa. Una elección de vida de la que este empleado del call center no se arrepiente. ““.
Menos restricciones, más eficiencia
Empleados más serenos, liberados de los convencionalismos sociales que deben respetarse en la oficina y que organizan su tiempo según sus necesidades. El resultado es un aumento de la productividad”, afirma Mickaël, de 39 años, que teletrabaja desde hace un año y medio para una nueva empresa de Lille. ““.
La misma observación para Pauline, una teletrabajadora francesa en Cataluña. ““. La joven explica a continuación que puede compatibilizar algunas actividades domésticas durante su jornada laboral, una de las muchas ventajas señaladas por los empleados que teletrabajan.
Barcelona, ¿el Eldorado de los teletrabajadores?
Ciudad junto al mar que combina cultura, historia y fiesta, la capital catalana atrae por el entorno de vida que ofrece y que a veces hace soñar a algunas personas, como Sufiane, que dejó París el año pasado. ““. De hecho, al trabajar para una empresa francesa, muchos empleados se benefician de un salario francés, o incluso parisino, lo que constituye una gran ventaja cuando se vive en un país donde el coste de la vida es casi un 30% más bajo.
Si la ciudad alberga la mayor comunidad francesa de España es también gracias a su proximidad con Francia y a su clima. “ “, testifica Julien, un joven lionés que decidió seguir a su pareja a Barcelona, por motivos profesionales. Con el desarrollo del teletrabajo, pudo conservar su trabajo realizando inicialmente un viaje de ida y vuelta por semana a Francia.
Teletrabajo, teledesventajas
Aunque la gran mayoría de los teletrabajadores dicen no arrepentirse de su elección, aún observan varias desventajas, principalmente relacionadas con la vida social. “, señala Mickaël.
Así, muchos de ellos destacan la dificultad que supone separar la vida profesional y personal, con determinados días sin salir de casa o los gastos energéticos y materiales ligados al teletrabajo, que no están cubiertos por la empresa.
Pero desde la pandemia, este modelo de vida personal y profesional está en auge. El número de días de teletrabajo en Francia aumentó a 3 por semana en 2021, y el 78% de los empleados dice ahora que prefiere trabajar en casa que en una empresa.
