Covid Barcelona: Los franceses siguen buscados por las empresas
Para los franceses en Barcelona las oportunidades laborales continúan. Las empresas están contratando, aunque aparezcan cambios. Situación de la cuestión con expertos.
“La situación no es tan mala, el Barcelona lo está haciendo bastante bien” indica Pierre-Olivier Bousquet, fundador del Servicio Francés de Empleo en España. “La actividad se reanudó nada más levantarse el confinamiento, entre julio y agosto se crearon 6.822 puestos de trabajo en España, lo que es bastante tranquilizador” él especifica. Cada vez hay más ofertas de trabajo en Barcelona, excepto en sectores de catástrofe como la restauración, la hotelería, los eventos y la aeronáutica. Según él, a los franceses de Barcelona les va bien al tener perfiles más cualitativos que otras nacionalidades.
Andreia Cruz, responsable del departamento Native Speakers de Talent Search People, también constata un aumento de la demanda de perfiles franceses. “La única diferencia es que las empresas contratan principalmente a personas ya establecidas en Barcelona” ella explica. El proceso de selección también sería “un poco más, los reclutadores quieren estar 100% seguros de que la persona es adecuada para el puesto y que los candidatos también cambiarán de puesto”.
Sectores que están reclutando
Actualmente existen oportunidades reales para los ejecutivos, en particular para los mayores de 40 a 50 años, para puestos directivos. “Muchas empresas están teniendo que despedir a directores ejecutivos con salarios elevados a los que ya no pueden mantener. Estos últimos son conscientes de que el mercado alberga personas cualificadas y motivadas para trabajar” indica Pierre-Olivier Bousquet. Según él, los vendedores corresponden a los puestos más buscados. Un punto confirmado por Andreia Cruz. El profesional dice que los puestos de ventas y atención al cliente son los anuncios más numerosos.
En cuanto a sectores, la tecnología está en una buena posición. Acostumbrados al teletrabajo, la contratación no se vio afectada por la pandemia en Barcelona. “La ciudad tiene una variedad sectorial que le permite salir adelante. Con estructuras como Barcelona Activa, centrada en la formación, las personas cuyo paro parcial finaliza en enero de 2021 tienen tiempo para pensar cómo recuperarse » explica el francés.
Sin embargo, Pierre-Olivier Bousquet se muestra cauteloso “Hablé con muchos profesionales que se mostraron muy optimistas sobre el tema. Pero me pregunto: ¿el año que viene, tras el fin del desempleo parcial, tendremos que afrontar una ola de despidos? «.
Mientras tanto, el Servicio Francés de Empleo en España tiene previsto organizar sesiones online en noviembre, con apoyo individual y grupal. En colaboración con estructuras de Barcelona y Madrid, los franceses podrían aprender a valorizar sus competencias y recibir orientación en su búsqueda de empleo o en su reconversión.
