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Crisis en construcción: España enfrentada con el éxodo rumano

Llegó en número en la década de 2010, los rumanos de España abandonan gradualmente el país. Un éxodo multifactor que penaliza el sector de la construcción, que se ha vuelto muy dependiente de la fuerza laboral en Europa del Este.

Acaba de ingresar al área de Schengen, de 18 años después de ingresar a la Unión Europea. Rumania ha sido, desde el 1 de enero de 2025, miembro de la Comunidad Europea de la misma manera que cualquier país como Francia, Bélgica o España.

Una España que, después de años de dar la bienvenida a los ciudadanos rumanos, ya no es el trabajo de trabajo que fue durante mucho tiempo en sus ojos. Si hace 13 años, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la comunidad rumana fue la primera comunidad extranjera en España con alrededor de 800,000 nacionales, los tiempos han cambiado. Hoy, la misma encuesta registra una caída del 30 % en esta comunidad. Una pérdida de 2 millones que se ha convertido en un déficit real.

«El milagro rumano»

Los expertos lo llaman «el milagro rumano». De uno de los países más pobres de Europa en 2008, la crisis posterior a la financiera, Rumania, se ha convertido en uno de los más prometedores gracias al desarrollo del PIB nacional inesperado. Según un estudio reciente del Banco Central Europeo, el poder adquisitivo per cápita aumentó apenas un 25 % a principios de la década de 1990 a casi el 80 % en la actualidad, abordando los puntajes de sus vecinos europeos.

Y mientras el poder adquisitivo rumano disminuye, el de España se estanca. Al agregar a esto una carga impositiva más baja en Rumania que en España y una tasa de desempleo más baja allí (5% en Rumania contra el 11% en España), era necesario que los trabajadores del exilio regresaran al país. El problema es que no hay otros que lleguen.

Según la Seguridad Social española, el año pasado experimentó una fuerte disminución en el número de trabajadores rumanos menores de 35 años en España, del 50 % en 2012 al 22 %, mientras que el número de trabajadores mayores aumentó. Pocos trabajadores nuevos, por lo tanto, mientras que los que llegaron allí tienen años.

Los rumanos que han terminado su carrera profesional también eligen regresar al país. De hecho, para la primera ola de trabajadores que llegaron a España alrededor de la década de 1990, es hora de retirarse. Ahora, en la mayoría de los casos, las personas mayores quieren terminar sus días en el país que los vio crecer.

Un divorcio aún matizado

Esta fuga rumana es principalmente un problema en el sector de la construcción. Si los libros de pedidos están llenos, la fuerza laboral falla más que nunca, explicó Pedro Fernández Alén, presidente de la Confederación Nacional de Construcción en El País: una solicitud inagotable, ya que España está particularmente afectada por la crisis de la vivienda e impactada por las inundaciones de valencia, que todavía se concentra a todos los trabajadores disponibles hoy.

Sin embargo, los rumanos a menudo empleados en el sector se habían convertido en una fuerza laboral solicitada, incluida la segunda generación de inmigrantes. De hecho, a menudo han seguido una capacitación especializada que los convierte en trabajadores calificados: un perfil buscado ardientemente en la profesión, que se queja año tras año del vuelo de talentos que se fueron para encontrar un salario más alto en otro lugar. Los rumanos calificaron, también siguen esta tendencia. Saben que ahora pueden pasar de empleados españoles a un emprendedor en Rumania.

Por lo tanto, el abandono de los rumanos pone al sector de la construcción en tensión, incluso si el fenómeno debe ser matizado, explica Stefan Posea, economista de los medios de economía de El Economio:

De hecho, si la situación en Rumania mejora, todo no es perfecto. Último ejemplo, la cancelación de las elecciones presidenciales de diciembre de 2024 para la corrupción. Todavía hay mucho que construir en Rumania: el divorcio con España aún no está completamente firmado.


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