Pierre-Olivier Bousquet: “Para encontrar trabajo en España no hay que centrarse en el salario”

Mientras muchos franceses siguen llegando a España para este nuevo curso escolar, el mercado laboral sigue evolucionando en los cuatro rincones de la península. ¿Qué esperar y cómo tener éxito en tu búsqueda de empleo en España? Encuentro con Pierre-Olivier Bousquet, fundador del Servicio Español de Empleo.

Radicado en España desde 2008, Pierre-Olivier Bousquet observa desde hace más de una década la evolución del mercado laboral francés y francófono. Ex asesor de los franceses en el extranjero y ex presidente de la UFE en Cataluña, Aragón y Baleares, fundó el Servicio España de Empleo, una red que distribuye ofertas y organiza ferias en varias ciudades del país.

¿Cómo está actualmente el mercado laboral para los francófonos y los francófonos en España?

El mercado laboral en España no debe considerarse en su conjunto. A la hora de plantearte venir a vivir a España, más que instalarte inmediatamente en una ciudad, debes buscar, dependiendo de tu sector de actividad y de tus capacidades, qué regiones necesitan especialmente tu perfil.

En Baleares, por ejemplo, habrá mucho turismo. En Barcelona, ​​tecnología, atención al cliente y todo lo internacional. Madrid concentra más puestos relacionados con funciones financieras o administrativas y oficinas centrales. En Navarra o el País Vasco encontraremos muchas oportunidades en torno al sector. En Valencia hay mucha atención al cliente y muchas oportunidades en el sector terciario y de servicios. También hay un puerto importantísimo, que se ha desarrollado mucho e incluso supera en algunos indicadores a Barcelona. Y en Andalucía habrá muchos puestos en turismo, sobre todo en Marbella, pero también en atención al cliente.

¿Qué consejo le darías a un francés que busca trabajo en España?

En primer lugar, si todavía está en Francia y desea venir a España, le aconsejo que se ponga en contacto con France Travail Mobilité Internationale. Están presentes en varias grandes ciudades francesas y también hay asesores de movilidad internacional a nivel más regional. En particular, podrán informarle sobre los sistemas existentes.

Por ejemplo, quienes buscan empleo en Francia pueden, bajo determinadas condiciones, seguir recibiendo prestaciones por desempleo mientras buscan trabajo en España. También existen ayudas económicas para la movilidad cuando encuentras trabajo en España mientras aún resides en Francia. La mayoría de la gente no lo sabe. Sistemas europeos como EURES permiten obtener un apoyo real. France Travail Mobilité Internationale conoce muy bien estos mecanismos y puede proporcionar información a los candidatos.

¿Puedes encontrar un trabajo en Francia?

Realmente tienes que viajar y venir al lugar. Éste es también el objetivo de poder seguir recibiendo prestaciones por desempleo durante un período de búsqueda de empleo en España: nada reemplaza el hecho de estar físicamente allí. Las ferias de empleo que organizamos suelen ser el primer punto de contacto con el mercado español. Esto le permite comprender las oportunidades existentes, tomar la temperatura del mercado y, posiblemente, dar el paso.

Una vez instalado hay que conocer gente y construir una red, porque en España muchas oportunidades laborales llegan a través de relaciones personales y no necesariamente se publican en redes sociales o bolsas de trabajo. En particular, en las pymes y en las empresas familiares, la recomendación funciona enormemente.

¿Cuáles son los errores más comunes que cometen los franceses que buscan trabajo en España?

Primero, céntrate sólo en el salario del primer trabajo. Por supuesto, hay que fijarse en el nivel salarial. Pero también hay que mirar las posibilidades de avance dentro de la empresa o en otros lugares. El primer trabajo puede ser un trampolín. También es necesario comparar con el nivel general de salarios y el coste de vida en la ciudad en cuestión.

Y además, hablar francés es evidentemente una ventaja, pero no es suficiente por sí solo. Tienes que hablar español. Cuando combinas verdaderas habilidades profesionales con el dominio del francés, te conviertes en un perfil especialmente buscado.

¿Cuáles son las próximas reuniones del Servicio Español de Empleo?

La próxima feria de empleo se celebrará en Valencia el 15 de septiembre, luego el 1 de octubre en Madrid, en la Universidad Internacional Europea, y el 8 de octubre en Barcelona.

En trece años, hemos logrado implementar varias herramientas complementarias. Nuestra singularidad no reside necesariamente en cada una de estas herramientas tomadas por separado, sino en haberlas vinculado. Tenemos una bolsa de trabajo, grupos de WhatsApp, por ejemplo creamos grupos de apoyo durante la pandemia, organizamos ferias de empleo…

También seré coanfitrión, el 21 de septiembre, de un seminario web de France Travail Mobilité Internationale como parte de la Semana de Europa. Mi coanfitrión es un consultor senior, experto en movilidad internacional en France Travail. Conoce muy bien Asia y Sudamérica, donde trabajó para apoyar a los franceses.

Discutimos estructuras comparables a las que hemos construido. Me citó en particular iniciativas lideradas por las Cámaras de Comercio francesas en Singapur o México, que cuentan con servicios de contratación, sitios y organizan eventos recurrentes. Pero, como estructura asociativa, hasta donde sabemos, somos los únicos que hemos desarrollado un sistema de esta magnitud.

Y lo que realmente me agrada es que esta dinámica que lanzamos se ha ido estableciendo con el tiempo. No disponemos de financiación pública recurrente. Todo empezó con el deseo de aunar diferentes iniciativas y generar impulso. Y este deseo finalmente se transformó en una acción duradera y útil, que hoy podría considerarse como una iniciativa de utilidad colectiva.

Hemos logrado reunir varias asociaciones en torno al servicio de empleo y acercarnos a otras iniciativas europeas. Este es todo el objetivo de la Red Europea de Empleo, cuya primera edición tendrá lugar el 30 de octubre con una primera feria en Malta.

Nuestro valor agregado es crear un vínculo entre estas organizaciones, los servicios públicos, las fundaciones y la comunidad. Somos facilitadores.